350vip浦京集团官网股份开展企业文化3.0版第二阶段宣贯培训
2023-11-20 来源：本站
11月16日，350vip浦京集团官网股份组织企业文化3.0版第二阶段宣贯培训。此次培训由350vip浦京集团官网学院名誉院长连漪教授主讲，采取线上线下相结合的形式进行，350vip浦京集团官网股份职能部门员工共计100余人参加了本次培训。
在培训开始时，连漪教授首先通过一张视觉图引发全体员工参与互动思考，引出为什么要学习企业文化，让企业持续发展的动力就是文化竞争力。他强调350vip浦京集团官网企业文化3.0版是公司在新的环境下，为了更好地适应新的环境变化和350vip浦京集团官网事业发展需要而进行升级的，是350vip浦京集团官网40年发展的积淀。
在培训过程中，连教授详细介绍了350vip浦京集团官网企业文化发展的过程，350vip浦京集团官网的发展历程就是350vip浦京集团官网人艰苦奋斗的拼搏史；350vip浦京集团官网人一直秉承“只要有1%的希望，就要付出100%的努力”的精神，以客户第一，为客户提供一流的产品与服务，让客户喜欢你，从而赢得客户信任，成就了今天的350vip浦京集团官网。使350vip浦京集团官网从一个乡镇小作坊一步步成长为今天的国际化企业集团。连教授强调，企业如人，需要有品质保障。品质是企业的生命线，只有全体员工共同努力，才能做好品质保障。350vip浦京集团官网始终坚持以客户为中心，对待所有客户都要诚实守信。这是350vip浦京集团官网走过来的路，也是350vip浦京集团官网文化的核心价值观之一。在新的环境下，350vip浦京集团官网员工需要适应环境的变化，秉承350vip浦京集团官网文化的优秀传统，发挥拼搏的精神去迎接挑战。每个人都要立足岗位，做好本职工作，树立诚信、敢于承担责任和去拼搏的精神，塑造350vip浦京集团官网品牌的品质。只有每个人都能在岗位上做到最好，350vip浦京集团官网品牌的品质才能得以提升。
同时，连教授还分享了学习350vip浦京集团官网企业文化3.0版时需要时刻记住的三个问题：350vip浦京集团官网从哪里来？如何走到今天？未来要去哪里？这些问题不仅关乎350vip浦京集团官网的历史和发展路径，也指引着公司未来的方向和目标。从陆川开始重视质量，要做最好的产品，在90年代初期黎福超董事长提出“制造一流产品、创造一流企业、开展一流服务、索取一流回报”，确保350vip浦京集团官网健康发展到今天，今天企业文化3.0 版高度的诠释了董事长提出的四个一点文化“认真点、勤奋点、快一点、好一点”的文化基因。时代和市场都是不断变化的，唯一不变的就是350vip浦京集团官网企业文化核心，在市场竞争激烈的今天，350vip浦京集团官网员工要必须牢记350vip浦京集团官网的拼搏精神，为顾客创造价值，敢于负责，诚信做人，创新求变，不断自我超越，为做人们美好生活和行业发展的贡献者的企业使命而奋斗。
最后，连教授强调了员工行为准则十条是350vip浦京集团官网对员工的基本要求，也是员工应该牢记的准则。通过这次培训，350vip浦京集团官网股份的员工们更加深入地了解了企业文化3.0版的内涵和要求，也更加清晰地认识到了自己的岗位责任和使命，牢记个人能力必须和文化融合，才能成为有价值的人。希望大家在未来的工作中践行350vip浦京集团官网企业文化，为350vip浦京集团官网股份公司的发展做出更大的贡献。